很多企业尤其加工制造业类的对承揽合同的概念应该不陌生，但是法律意义上的承揽合同是什么？主要包括哪些内容？笔者将通过本文对以上两个问题做个简单介绍。

承揽合同中的“两种人”

首先在承揽合同中，要先了解“两种人”，即“承揽人”、“定作人”。承揽人通俗简单来说就是干活的人，做事的人；“定作人”简单来说就是给钱提要求的人。

举个常见的例子，比如小王需要定做西装，拿着想要定制的西装照片，找到小李工作室，在这个简单的关系中，小王就是这个负责出钱提要求的“定作人”；小李就是通过自己技术劳动完成主要工作的“承揽人”。那么承揽合同的概念也就很好理解了，根据《中华人民共和国民法典》第770条，承揽合同是承揽人按照定作人要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽合同中的常见条款

其次，在该类合同中需约定清楚哪些内容呢？根据《中华人民共和国民法典》第771，再结合承揽合同的性质，在常见的承揽合同中，主要包括以下条款：

1. 承揽的标的、数量、质量。简单来说，就是定作人需要承揽人进行加工或定作修理的标的物。比如上文所举的例子，西装就是该承揽标的。除此之外，合同中还应当约定清楚数量以及该承揽要达到的质量标准或者说效果，避免后期因约定不清产生争议。

2. 承揽的方式及报酬。承揽的方式主要包括加工、定作、检验、测试等，定作人可根据标的特点选择适合的承揽方式。报酬条款也是必不可少，在工作开始之前，需约定清楚报酬的计算方式及结算时间等等。

3. 承揽中关于材料的提供及履行期限、验收标准和方法等。关于材料提供问题为什么要特别约定呢？这和承揽合同的特殊性有关，因为有的定作人是自带材料进行定作或者修理等等，那么在这一类承揽合同中，承揽人只要负责用自己的技术、劳力、设备完成工作即可。另外关于履行期限及验收标准和方法都系合同中常见的条款，笔者在此不做赘述。

最后，本文仅对该类合同的概念和主要内容做个简单的介绍，关于承揽合同的特点、定作人承揽人的权利义务以及合同履行中出现的问题如何解决等等，可以关注笔者后续这个系列的文章，会更一步深入阐述。

作者：王玲律师